Kiakadtak a Google fejlesztőjének körlevelén, kirúgták
Kirúgta a Google egyik vezető szoftvermérnökét, James Damoret, aki erősen kifogásolható körlevelet küldött kollégáinak. A tízoldalas jegyzetben Damore a Szilícium-völgy foglalkoztatási politikáját kritizálta, saját nyilatkozata szerint nemi sztereotípiákat erősített. Azt írta például, hogy
szerinte nem a nemi, hanem az ideológiai egyenlőtlenséget kell felszámolni a cégen belül.
Kifejtette, hogy a Google elnémítja a konzervatív politikai véleményeket, és azzal érvelt:
a biológiai különbségek is tehetnek arról, hogy kevesebb nő dolgozik a technológiai cégeknél vezető pozícióban.
A Google alkalmazottja nem a nyilvánosságnak szánta a dokumentumot, csak kollegiális körben kezdte terjeszteni.
Az Index elmagyarázza, hogy az eset azért is érinti különösen érzékenyen a tech céget, mert a Szilícium-völgyben mostanában igen felkapott téma a nemek közti egyenlőtlenség, különösen a férfiak által dominált tech szektorban. Az Uber vezérigazgatója, Travis Kalanick is azért távozott a posztjáról, mert a vállalatról igen rossz hírek terjengtek: voltak pletykák az alkalmazottak molesztálásáról, diszkriminációról és agresszív munkahelyi kultúráról.
A Google vezérigazgatója, Sundar Pichai az eset után szintén körlevélben üzente meg alkalmazottainak, hogy Damore jegyzete összeegyeztethetetlen a vállalati kultúrával, és a káros nemi sztereotípiákat erősíti. Állítólag sokan egyetértettek elbocsájtásával.
Az Egyesült Államok munkaügyi minisztériuma nemrég eljárást indított a Google ellen, azzal vádolva őket, hogy szisztematikusan diszkriminálják a nőket.
A cég tagadta a vádakat, és azzal érvelt, hogy náluk nincsenek fizetésbeli különbségek a férfiak és a nők között. Ugyanakkor nem volt hajlandó megmutatni a fizetési jegyzékeket. Az utolsó demográfiai jelentés szerint a Google-alkalmazottak 69 százaléka férfi. A technikai személyzetnél ez az arány 80 százalék.
Címkép: Youtube
