Elképesztő kezdőbéreket ajánlanak az informatikusoknak és fejlesztőknek
A toborzással foglalkozó Hays a 2016-os év alapján, 13 szakterületen mérte fel a jellemző béreket, természetesen a saját adataikból kiindulva.
A cég ügyfélköre alapján leginkább a Budapesten működő, nemzetközi háttérrel bíró multinacionális nagyvállalatok bérei szerepelhetnek a felmérésben. Ez alapján kiderült, hogy az informatikusok junior szoftverfejlesztőként minimum havi bruttó 360 000 forinttól indulhatnak a pályán, de akár a 480 000 forintot is megkereshetik, jellemzően azonban 430 000-t szoktak kapni a munkaadótól.
Többször előfordult azonban a gyakorlatban, hogy a pályakezdők rögtön senior pozícióba kerültek, mivel külföldi tapasztalattal vagy PhD fokozattal rendelkeztek. Ebben az esetben nem feltétlenül a tanulmányok számítanak (specifikus szektoroknál jellemzőbb, például autóipari és pénzügyi informatika), hanem az ambiciózus és tehetséges személyiségek, akik folyamatosan szeretnék továbbfejleszteni magukat. Figyelembe veszik a cégek emellett a korábbi startup próbálkozásokat vagy az otthoni projekteket, mint például a robotprogramozás vagy valamilyen rendszer felhúzása. Ezekben az esetekben is a pályakezdőkben rejlő potenciált fizetik meg - előre - a munkaadók.
- írja a vizsgálatról szóló cikk.
Akik tesztelőként dolgoznak, azok is 400 ezer körüli bruttónál indulnak:
A rendszermérnökök fizetése még ennél is magasabb szinten mozog:
Egyéb informatikai munkákkal, például üzleti elemzőként is több mint 400 ezres bruttóról lehet indulni, és az még csak a junior szint:
A bérek emelkedése a tavalyi év második felében lelassult, mivel az összegek megálltak egy olyan szinten, ahonnan már nem tudnak jelentősen növekedni.
A hazai informatikai munkaerőpiacon 2015-ben 22 ezer állás volt betöltetlen.
