A nyugdíj előtt állókat és a határozott idejű szerződéssel rendelkezőket küldik el elsőként a közszférából
Nekidurálja magát a kormány a közigazgatásban a 15-20 százalékos létszámleépítésnek – ezt az ígéretet tette a napokban a Miniszterelnökséget vezető miniszter. (Az pontosan nem tudható, hogy pontosan milyen körben lesz elbocsátás.
A Népszava beszélt olyan dolgozóval a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál, aki arról számolt be, hogy nemrégen értesítették őket,
akinek határozott idejű szerződése van és az év végén, jövő év elején lejár, az már most kezdjen el magának munkát keresni,
mert nem fogják meghosszabbítani a szerződését a NAV-nál.
Egy állami cégnél az egyik osztálynak egyetlen jogász végzettségű munkatársa van, de őt fogják lapátra tenni, mert neki van határozott idejű szerződése. Ugyanakkor elég nagy gondban vannak, mivel létszámstop is van, így kérdés, hogyan oldják meg távozásra kényszerülő dolgozójuk pótlását.
Egy kormányzati vezető pedig azt mondta a lapnak, hogy a határozott idejű szerződéssel rendelkezők mellett a nyugdíj előtt állókat küldhetik el.
Meg a statisztika kozmetikázását is bevetik: az elvileg szabad, de éppen be nem töltött státuszok törlésével érhetik el a kívánt célszámot.
Kétféleképpen lehet hasznos az intézkedés a kormánynak: a versenyszférát kínzó munkaerőhiányt is enyhítik, emellett a költségvetési spórolás is jelentős lehet.
