Brutális a munkaerőhiány. A munkáltatók egy része vietnami és mongol vendégmunkásokat keres a betöltetlen állásokra.

Sokan vannak, akik elhagyták a vendéglátós szakmát, és nem, vagy csak nagyon magas bérekért térnének vissza.

A szubintenzív ellátást igénylő betegek számára más kórházakat jelöltek ki. Az erről szóló dokumentumot dr. Kunetz Zsombor osztotta meg a Facebook-oldalán.

A képzés után átvezényelt fiatalok tartják életben a fővárosi rendőrséget - írja a lap.

Tápiószelén is gondot jelent, hogy nem viszik ki a leveleket, még a polgármester sem kapja kézhez időben a küldeményeket.

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara felmérése szerint Budapesten és Pest megyében a legalacsonyabb a folyamatos munkarendben dolgozó szakképzett ápolók száma. A kormány béremeléssel, ösztöndíjakkal segítené az ápolói létszám növekedését.

Budapesten az ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Iskolában is hetente kétszer a diákok rakják rendbe a termeiket, de más iskolákban is gond a takarítóhiány.

Hetek óta toborozzák a kisegítő munkaerőt az ünnepi szezonra.

Akkor kéne visszafizetniük, ha elhagyják a pályát 5 éven belül.

Idén több mint 100 teljesen autonóm takarítórobotot gyártanak Szingapúrban, de ennek nem mindenki örül.

A munkaerőhiány miatt augusztusban 30 vonat nem tudott elindulni - nem volt rá személyzet a MÁV-nál.

Rajtuk kívül ápolót, fejlesztő pedagógust, adminisztratív dolgozót, raktárost és segédmunkást is keres az intézmény.

Budapesten például többen is erre panaszkodtak. Valakinek késedelmi díjat is kellett fizetnie egy késve megkapott számla miatt.

Van olyan város, ahol 20 státuszt nem tudnak betölteni, pedig még csökkent is az elvárt szám 2014-hez képest.

Sokan azt remélik, a munkaerőhiány végre megmenti a nincstelenségben tengődő tömegeket, köztük a romákat. Számos cégnél viszont még mindig ódzkodnak a cigány emberektől, még ha találni is pozitív példákat.

Senki nem áll be a pult mögé 400 ezer forintért.

A roncsolásos balesetek száma 30 százalékkal ugrott meg.